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廊坊市举办全市现代医院管理制度建设培训班
发布日期:2021-06-10 13:36   来源:未知   阅读:

  为加快建立健全现代医院管理制度,持续深化公立医院综合改革,10月30日118论坛坛118网址之,市医改办举办了全市2020年度现代医院管理制度建设培训班。培训班邀请了省医改办李斌斌处长授课,市医改办常务副主任、市卫健委党组副书记王廷桥同志出席培训并讲话。

  当前,现代医院管理制度改革路径清晰,任务明确,关键在于抓好落实。各县(市、区)要进一步统一思想认识,凝聚共识,加强组织领导,强化政策培训,注重督导指导,不折不扣落实任务,真抓实干破解难题,打造亮点,确保现代医院管理制度改革有力有序推进。

  一要正视现代医院管理制度建设存在的问题。全市现代医院管理制度建设工作总体进展不平衡,与省、市各级领导的要求、群众的期盼相比,还有不小的差距,管理、编制、人事、薪酬、医保等改革重点领域和关键环节仍需不断创新突破,后期任务仍然十分艰巨。二要聚焦重点精准施策。深化公立医院综合改革点多、线长、面广,是一项系统工程,需要政府、部门、医院多方努力、协同共为,共同在党的建设、外部治理、内部管理和人事薪酬下功夫。

  现代医院管理制度建设是推动公立医院改革发展的重要手段,今年将实现政策的全覆盖,时间紧、任务重、难度大、要求高。各地要以咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神,既要加快进度,又要注重效果,既要抓住全面,又要培树典型,既要落实任务,又要鼓励创新。

  一手抓新冠肺炎疫情的防控,落实各项防控措施;一手抓十九届五中全会精神的落实,以家庭为单元,规范慢性病防治、赋能基层签约团队,提供基本医疗、基本公共卫生、健康宣传、应急救治等“六位一体”健康服务。

  李斌斌处长以图文并茂的形式,条线清晰、重点突出、对比分明的解读了现代医院管理制度建设的历史沿革,加强公立医院党的建设、内部管理和外部治理三大任务,全省创新打发,实际工作中存在的问题,下一步工作方向和要求进行了详细解读。同时,对廊坊市“健康中国?廊坊路径”建设给予充分肯定,并对今后工作提出了殷切希望。

  各县(市、区)医改办分管主任(卫健局分管局长)、科室主要负责同志、二级以上公立医疗机构医改工作主管副院长、医改科主要负责同志、市直公立医院深化医改工作分管院长、医改科主要负责同志、市卫健委机关党委、人事科、财务科、医政药政医管科医改工作负责同志共计90余人参加了会议。